رشته حسابداری

پایان نامه بررسی رابطه بین افشای  مسئولیت اجتماعی شرکتی و هزینه سرمایه: نقش تمایلات ذینفعان و شفافیت مالی

 متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین الملل قشم   پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد “MA “ رشته: حسابداری گرایش: حسابداری   عنوان: بررسی رابطه بین افشای  مسئولیت اجتماعی شرکتی و هزینه سرمایه: نقش تمایلات ذینفعان و شفافیت مالی     ادامه مطلب…

رشته مدیریت

پایان نامه ارشد:بررسی نگرش كاركنان ستاد گمرك نسبت به پایائی و اعتبار نظام فعلی ارزیابی عملكرد نیروی انسانی

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد

عنوان : بررسی نگرش كاركنان ستاد گمرك نسبت به پایائی و اعتبار نظام فعلی ارزیابی عملكرد نیروی انسانی

(بیشتر…)

رشته مدیریت

پایان نامه ارشد: تاثیر اعتماد و خودآگاهی کارکنان بر تمایل به اشتراک دانش با توجه به نقش میانجیگری امنیت روانشناختی در دانشگاه

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته :مدیریت دولتی

گرایش :نیروی انسانی

عنوان : تاثیر اعتماد و خودآگاهی کارکنان   بر تمایل به اشتراک دانش با توجه به نقش میانجیگری امنیت روانشناختی  در دانشگاه علوم پزشکی گیلان

(بیشتر…)

پرستاری

پایان نامه : بررسی ارتباط فرسودگی و حمایت شغلی از دیدگاه پرستاران مراكز آموزشی درمانی رشت در سال 1389

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته :آموزش پرستاری

گرایش :داخلی جراحی

عنوان : بررسی ارتباط فرسودگی و حمایت شغلی از دیدگاه پرستاران مراكز آموزشی درمانی رشت در سال 1389

(بیشتر…)

رشته مدیریت

دانلود پایان نامه ارشد: بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی در میزان شناخت كاركنان از قوانین داخلی شركت خطوط لوله و مخابرات

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته :مدیریت بازرگانی

گرایش :بازرگانی بین الملل

عنوان : بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی در میزان شناخت كاركنان از قوانین داخلی  شركت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران (ستاد)

(بیشتر…)

روانشناسی و علوم تربیتی

دانلود پایان نامه ارشد:آسیب شناسی مدیریت پژوهشی در شركت ملی حفاری ایران

مدیریت پژوهش یكی از مهمترین مدیریتها در سازمانها و موسسات تحقیقاتی است و در واقع برای اینكه سازمانها بتوانند در صحنه رقابت بین المللی دوام بیاورند باید به تحقیق و پژوهش بپردازند. اما پیاده سازی موفقیت آمیز این استراتژی مستلزم این است كه عوامل مختلف همچون نیاز سنجی پژوهشی،برنامه ریزی پژوهشی، تامین منابع پژوهشی، نظارت پژوهشی، استفاده از نتایج پژوهشی، حمایت پژوهشی، فرهنگ سازمانی،سازمان دهی پژوهشی دارای ویژگیهای خاصی بوده و از انسجام و هماهنگی لازم برخوردار باشند وجود شكاف و ناهماهنگی در بین این عوامل مانع پیاده سازی موفقیت آمیز استراتژی مدیریت پژوهش خواهد شد. در این پژوهش به بررسی 8 عامل كلیدی(نیاز سنجی پژوهشی،برنامه ریزی پژوهشی، تامین منابع پژوهشی، نظارت پژوهشی، استفاده از نتایج پژوهشی، حمایت پژوهشی، فرهنگ سازمانی،سازمان دهی پژوهشی)در ارتباط با مدیریت پژوهش پرداخته شده و ارتباط آنها با مدیریت پژوهش مورد بررسی قرار گرفت.
تجزیه و تحلیل نتایج به دست آمده نشان می دهد كه رابطه معناداری بین این عوامل و مدیریت پژوهش وجود دارد بنابراین برای پیاده سازی موفقیت آمیز مدیریت پژوهش باید همه این عوامل را مورد توجه قرار داد و وضعیت آنها را شناسایی و تحلیل شود.

رشته مدیریت

پایان نامه : رابطه امنیت شغلی ، استرس شغلی و تعهدسازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان سمنان در سال تحصیلی 89-88

دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد

عنوان :  رابطه امنیت شغلی ، استرس شغلی و تعهدسازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان سمنان در سال تحصیلی 89-88

(بیشتر…)

پزشکی

پایان نامه بررسی میزان رضایت زناشویی و عوامل شغلی مرتبط با آن در پرستاران شاغل در مراکز آموزشی- درمانی شهر رشت سال 92-1391

مقدمه : رضایت زناشویی نشانگر استحکام نظام خانواده است؛ باعث افزایش سلامت جسمی- روانی ، پیشرفت اقتصادی، رضایت شغلی و رضایت از کل زندگی می گردد . با توجه به اینکه پرستاران به علت مواجهه با عوامل تنش زای مختلف در محل كار برای رسیدن به هدف تامین سلامت و آسایش بیماران ،انجام مسئولیتهای حرفه ای و نیز در محیط خانه و به دلیل تعدد نقش ها در معرض مستقیم و غیرمستقیم آسیب های جسمانی و روانشناختی متعدد می باشند شناخت عوامل موثر و مرتبط شغلی بر رضایت زناشویی می تواند جهت ارتقا و بهره وری این نیروی عظیم انسانی حائز اهمیت باشد.
هدف : تعیین میزان رضایت زناشویی و عوامل شغلی مرتبط با آن در پرستاران شاغل در مراکز آموزشی- درمانی شهر رشت بود.
روش کار : در این مطالعه توصیفی تحلیلی ، 500 پرستار متاهل شاغل در 8 مرکز آموزشی درمانی شهر رشت به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند.اطلاعات از طریق پرسشنامه رضایت زناشویی و پرسشنامه عوامل فردی – اجتماعی جمع آوری گردید و با استفاده از نرم افزار آماری 16 spss و آزمون های آماری توصیفی و استنباطی ( تی مستقل، آنالیز واریانس یک طرفه ، ضریب همبستگی پیرسون و مدل رگرسیون لوجستیک رتبه ای ) آنالیز گردید.
نتایج : بیشتر (6/61 درصد) واحدهای مورد پژوهش دارای رضایت زناشویی نسبی هستند. از نظر حیطه ها بیشترین( 38/19+ 28/76 ) رضایت زناشویی مربوط به پاسخ قراردادی و کمترین ( 72/24+ 63/54 ) مربوط به موضوعات شخصیتی است. بین میزان رضایت زناشویی با سن نمونه ها (002/0p=) ، سن همسر (001/0p= ) ، سابقه کار (0001/0p= ) ، میزان درآمد فرد (002/0p= ) ، بخش محل خدمت (0001/0P= ) ، نوبت کاری (003/0P= ) ، وضعیت استخدامی (0001/0P= ) و تعداد فرزندان (001/0P= ) ارتباط آماری معنی دار وجود دارد. اما بین رضایت زناشویی با سن زمان ازدواج ، مرتبه شغلی، جنس ، نوع ازدواج ( فامیلی یا غیرفامیلی ) ، مدرک تحصیلی، ارتباط آماری معنی داری مشاهده نشد.
نتیجه گیری نهایی:یافته ها نشان دادند، برخی عوامل شغلی(سابقه کار، درآمد، بخش محل خدمت، نوبت کاری، وضعیت استخدامی) با رضایت زناشویی پرستاران ارتباط معنی دار داشته و در نتیجه این عوامل می تواند بر میزان رضایت زناشویی تاثیر گذار باشد.
کلید واژه ها : رضایت زناشویی ، پرستار ، عوامل شغلی

رشته مدیریت

پایان نامه ارشد رشته مدیریت : تاثیر سرمایه فکری و تصمیمات سرمایه گذاری بر عملکرد مالی بانک ها

دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی 

گرایش : مالی

عنوان : تاثیر سرمایه فکری و تصمیمات سرمایه گذاری بر عملکرد مالی بانک ها

(بیشتر…)

رشته مدیریت

پایان نامه ارشد رشته مدیریت بازرگانی : شناسایی وضعیت كیفیت زندگی كاری كاركنان کارخانه‌های کاشی یزد

دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی 

گرایش : داخلی

عنوان : شناسایی وضعیت كیفیت زندگی كاری كاركنان کارخانه‌های  کاشی یزد  

(بیشتر…)

روانشناسی و علوم تربیتی

پایان نامه روانشناسی گرایش مشاوره: بررسی مقایسه‌ی دغدغه‌های شغلی پرستاران در بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم ‌پزشكی شهر اصفهان

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد

پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته روانشناسی و علوم تربیتی

دانشگاه آزاد اسلامی

واحد مرودشت

دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد روانشناسی

گرایش مشاوره وراهنمائی

عنوان:

بررسی مقایسه‌ی دغدغه‌های شغلی پرستاران در بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم ‌پزشكی شهر اصفهان

استاد راهنما:

دكتر فرشاد بهاری

(بیشتر…)

علوم اجتماعی - جامعه شناسی

گرایش جمعیت شناسی رشته علوم اجتماعی – پایان نامه درباره آرزوهای شغلی دانش آموزان

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد به همراه پرسشنامه

پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته علوم اجتماعی گرایش جمعیت شناسی با موضوع : 

بررسی نقش عوامل اجتماعی و فرهنگی بر تعیین آرزوهای شغلی

دانش آموزان دختر دوره ی متوسطه شهرستان اندیمشک

در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید

و در صورت نیاز به متن کامل آن می توانید از لینک پرداخت و دانلود آنی برای خرید متن کامل این پایان نامه اقدام نمائید.

(بیشتر…)

علوم اجتماعی - جامعه شناسی

گرایش مدیریت توسعه : پایان نامه ارشد رشته علوم اجتماعی درباره عملکرد دهیاری ها

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد – دانشگاه تهران

پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته علوم اجتماعی گرایش مدیریت توسعه

در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید

و در صورت نیاز به متن کامل آن می توانید از لینک پرداخت و دانلود آنی برای خرید متن کامل این پایان نامه اقدام نمائید.

(بیشتر…)