متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی – گرایش مالی

با عنوان : نقش بازاریابی برشاخص های مالی ، اقتصادی و بیمه ای شرکت های بیمه

در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید

و در صورت نیاز به متن کامل آن می توانید از لینک پرداخت و دانلود آنی برای خرید این پایان نامه اقدام نمائید.

دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
دانشکده ادبیات و علوم انسانی
پایان نامه جهت اخذ مدرک کارشناسی ارشد در رشته مدیریت بازرگانی گرایش مالی
عنوان :
نقش بازاریابی برشاخص های مالی ، اقتصادی و بیمه ای شرکت های بیمه

برای رعایت حریم خصوصی اسامی استاد راهنما،استاد مشاور و نگارنده درج نمی شود

تکه هایی از متن به عنوان نمونه :

(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)

چکیده :

ازارگرايي به عنوان يك حس غرور در سازمان كه در آن كليه واحدها وكاركنان در راستاي
ارضاي نيازهاي مشتريان گام بر ميدارند، تعريف شده است. در واقع ارضاي نيازهاي مشتريان
هدف مشترك كليه واحدها محسوب ميشود و واحدها به حركت در اين راستا افتخار
ميكنند.اما اين نگرش نيازمند آن است كه كاركنان يك حس تعلق و تعهدرا نسبت به سازمان
خود داشته باشند. در نتيجه ميتوان كه سطح بالاترگرايش به بازار در سازمان ميتواند باعث
افزايش روحيه كارگروهي و كار جمعي و درنتيجه افزايش تعهد در بين كاركنان سازمان شود
كه اين امر منجر به عملكرد بهتر كاركنان و در نتيجه عملكرد بهتر و ايجاد منافع اقتصادي براي
سازمان خواهد شد.

توسعه روابط شخصي در مشتريان باعث ايجاد علاقه مندي و تعهد در مشتريان براي باقي
ماندن در گروه مشتريان شده، لذا اين امر منجر به افزايش سوددهي خواهد شد
با توجه به توسعه سريع و روزافزون تكنولوژي و آگاهي اكثريت مشتريان از تكنولوژيهاي
مورد استفاده همواره براي جلب مشتري از بهترين و به روزترين تكنولوژي براي همگام بودن
با تغييرات و ايجاد سهولت براي مشتريان استفاده ميشود
از آنجا كه مشتريان شركت در ارتباط مستقيم با كاركنان بوده و خدمات خود را از آنان دريافت
مي نمايند پس بسيار حائز اهميت است كه كاركنان از انگيزه و تعهد كافي براي برخورد با
مشتري و حفط او براي شركت برخوردار باشند كه در غير اينصورت تمامي استراتژيها و
سرمايه گذاريهاي سازمان در نبود انگيزه در كاركنان بي نتيجه خواهد بود.هر چه اطلاعات
كاركنان از وضعيت شركت و فعاليتهاي رقبا بهتر باشد از آنجا كه آنان در ارتباط مستقيم با كار
و مشتري هستند بهتر مي توانند فعاليتهاي آتي خود را برنامه ريزي نمايند و راهكارهاي
مناسبتري براي توسعه و بهبود عملكرد ارائه خواهند داد.
هر خدمت جديد متمايز از خدمات پيشين و متمايز از خدمات رقبا ميتواند يك مزيت رقابتي
براي جلب مشتري به سوي شركت و سعي در نگه داشتن او باشد. هرچه يك شركت در
شناسايي نيازهاي مشتريان بتواند سريع تر و كاراتر از رقبا عمل نمايد و بتواند خدمت مورد
نياز مشتري را شناسايي و ارائه نمايد بدون شك از سهم بازار بيشتر و سود بيشتري برخوردار
خواهد بود.

تعداد صفحه :173

قیمت : یازده هزار تومان

—-

پشتیبانی سایت :               serderehi@gmail.com

در صورتی که مشکلی با پرداخت آنلاین دارید می توانید مبلغ مورد نظر برای هر فایل را کارت به کارت کرده و فایل درخواستی و اطلاعات واریز را به ایمیل ما ارسال کنید تا فایل را از طریق ایمیل دریافت کنید.

  *

جستجو در سایت : کلمه کلیدی خود را وارد نمایید :
 
 

2 Comments

پاسخ دهید